Objetivo del puesto
Brindar apoyo administrativo, operativo y estratégico a la Dirección, asegurando una gestión eficiente de la agenda, seguimiento de compromisos, control de información y coordinación interna, actuando como enlace clave entre la Dirección y las diferentes áreas de la empresa.
Responsabilidades principales
Gestionar y organizar la agenda de la Dirección (reuniones, citas, viajes).
Dar seguimiento puntual a compromisos, acuerdos y pendientes.
Elaborar, revisar y resguardar documentos, reportes y presentaciones ejecutivas.
Atender llamadas, correos y visitas, con alto nivel de confidencialidad.
Coordinar reuniones internas y externas (convocatorias, minutas y seguimiento).
Apoyar en la preparación de reportes gerenciales e indicadores.
Controlar y archivar documentación física y digital.
Apoyar en tareas administrativas generales y proyectos especiales.
Servir como enlace entre la Dirección y las distintas áreas.
Requis...