Apoyar al área Legal en la elaboración de procedimientos y planes de acción.
Ejecutar las decisiones tomadas por la Gerencia Legal.
Asistir en el requerimiento de información o documentación con las áreas involucradas.
Preparar proyectos de respuestas a comunicaciones.
Apoyo con las labores administrativas del área.
Seguimiento a los procesos llevados por los estudios.
Revisión de contratos.
Apoyo en el Sistema Compliance.
Cumplir las disposiciones de la Política SST o Política Sistema Integrado, a fin de, asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Sistema de Gestión de Medio Ambiente.