PROPÓSITO DEL PUESTO

Se involucrará como Generalista en todos los procesos de Recursos Humanos, principalmente:

• Contratación de personal: Manejo de Contratos laborales, expedientes de personal.
• Nómina: Control de Incidencias de Nómina, Cálculo de Finiquitos y Liquidaciones.
• Seguridad e Higiene: Cumplimiento de Normatividad y Programa de Protección Civil.
• Atención a Inspecciones de STPS e IMSS.
• Sindicato: Manejo del Contrato Colectivo de Trabajo.
• Atención y trato con todos los colaboradores.
• Labores Administrativas (control de vacaciones, control documental).
• Apoyo en las áreas de Reclutamiento & Selección y Capacitación (Coordinación con proveedores; aseguramiento de la cobertura de vacantes y planes de capacitación).

PERFIL DEL PUESTO

• Escolaridad: Lic. en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales.
• Mínimo 3 años en el área de ...