Bachiller en Psicología, Administración, o afines.
Curso/Especialización o Diplomado en Gestión de talento/Atracción y Selección/RRHH.
Deseable: Curso o especialización en KPI.
Al menos 2 años de experiencia en puestos similares en el rubro minería, construcción o afines.
¿CUÁLES SERÁ TU PRINCIPAL DESAFÍO?
Proponer, analizar y ejecutar las estrategias de convocatoria y atracción de talento para los proyectos del Grupo Flesan, basándose en el público objetivo a captar.
Velar por el cumplimiento del flujo de reclutamiento y selección de personal, en base a lo establecido en el procedimiento del mismo.
Ejecutar y designar los procesos de selección; “o”canalizar las búsquedas a terceros, asegurando que todas las solicitudes tengan el cumplimiento en tiempo y calidad según los lineamientos establecidos por la organización.
Realizar reportes e indicadores del proceso de reclu...