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1. Responsabilidades Principales

• Seguimiento y registro de exámenes médicos preocupacionales y psicotécnicos de cada candidato.


• Coordinación y envío de candidatos a los centros médicos, registrando cada paso del proceso.


• Registrar la información en planillas Excel y carga de documentación en SAP (Success Factor).


• Gestionar la solicitud de activos para los nuevos ingresantes, incluyendo equipos de trabajo, teléfonos celulares y la creación de usuarios de red.