Funciones

• Ejecutar el procedimiento de incorporación de personal
• Ejecutar el procedimiento de desvinculación de personal
• Gestionar los contratos y sus renovaciones y asegurar su presentación al ministerio de trabajo
• Registrar y mantener actualizado el t-registro.
• Registrar y mantener actualizado la base de datos de personal
• Registrar, ordenar, digitalizar y mantener actualizado los files de personal
• Asegurar la entrega de todos los documentos de personal (boletas, certificados, liquidaciones, constancias, etc.)
• Asegurar la entrega del pack de bienvenida (fotocheck, reglamento interno de trabajo, claves de acceso a intranet, etc.) para el personal nuevo.
• Revisar los movimientos de personal y consolidar información para las planillas de empleados y obreros.
• Apoyar en las inspecciones, homologaciones y auditorías respecto a temas de administración de personal

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