Natura busca un líder en Total Rewards para gestionar estrategias de compensación en siete países de LATAM. El candidato liderará iniciativas de remuneración fija y variable, implementando programas de reconocimiento y herramientas de gobernanza.

Se requiere experiencia en diseño de compensaciones alineadas a regulaciones locales y macroeconómicas. Esta función es clave para asegurar prácticas innovadoras y un alto desempeño organizacional.