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Brindar soporte en procesos de adquisición de talento, incluyendo la búsqueda de candidatos, redacción de ofertas laborales, coordinación de verificaciones de antecedentes y gestión de publicaciones.
Mantener actualizadas las plataformas de marca empleadora y garantizar la precisión de los recursos disponibles para franquicias.
Coordinar iniciativas anuales del área, como encuestas del sector y participación en programas corporativos de TA.
Elaborar reportes semanales sobre métricas de reclutamiento y avances operativos.
Dar soporte en procesos de Administración de Recursos Humanos, incluyendo: