Melón Servicios Compartidos busca un Analista de Compensaciones Senior para implementar políticas competitivas de compensación en Chile. El rol incluye la responsabilidad de realizar análisis de competitividad salarial y el cálculo de incentivos variables mensuales.

El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o Contaduría. Debe poder gestionar relaciones con consultoras salariales y actualizar la información competitiva de la empresa.