Objetivo del puesto:

· Garantizar mediante la búsqueda de candidatos internos y externos el personal adecuado para cada área de negocio de la Institución.

· Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

· Desarrollar diferentes capacidades que te permitan encontrar los candidatos con los perfiles requeridos para nuestras diferentes áreas de negocio.

· Aplicar las normativas para que los candidatos lleguen a proceso de contratación.

· Establecer comunicación puntual con los candidatos y áreas de la institución.

· Manejo y seguimiento de procesos a través de Success Factors

· Entrevista y aplicación de evaluaciones.

· Seguimiento a metas de cobertura

Requisitos:

· Formación profesional Lic. Psicología, Administración o afín (pasante o titulado)

· Años de experiencia 1-2 años

· Áreas de experiencia Reclutamiento y selección...