Realizar el proceso de atracción de talento de inicio a fin, manteniendo una comunicación constante con el área de Operaciones, con la finalidad de cubrir las vacantes solicitadas.
Realizar las publicaciones de las diferentes vacantes, además de participar en diferentes actividades de reclutamiento de personal.
Evaluar y analizar los perfiles de cada candidato, verificando que cumplan con el perfil deseado.
Mantener actualizadas las publicaciones y bases de datos de candidatos para llevar un control adecuado de los procesos.
Otras funciones afines al cargo según determine el jefe inmediato.
Requisitos
Egresado de la carrera de Psicología.
Experiencia mínima de 01 año como Auxiliar y/o Asistente de Selección, liderando múltiples procesos en paralelo.
Manejo de Ms. Excel a nivel intermedio (deseable).