Responsável por uma ampla variedade de tarefas de RH sendo o principal ponto de contato das consultas dos funcionários relacionadas com os tópicos de RH, possuindo um papel chave no sucesso da organizaÃão, oferecendo orientaÃão sobre recrutamento, rescisões, gestão de desempenho, cultura, engajamento, treinamentos, relaÃões de trabalho e melhores práticas de RH, facilitando uma relaÃão positiva entre os funcionários, sendo o principal ponto de contato de RH para a matriz.
Como será o seu dia a dia