Descrição

Missão do Cargo 

Executar os processos de Departamento Pessoal com precisão técnica, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente até 2026, cumprimento dos prazos legais e suporte eficiente às rotinas operacionais do DP. Dar apoio técnico ao coordenador e atuar como referência nos processos de folha, admissões, rescisões, eSocial e obrigações acessórias.

Principais Atividades

1. Rotinas Legais e Compliance Trabalhista

• Executar atividades de acordo com CLT, legislação previdenciária, FGTS, INSS, convenções e acordos coletivos aplicáveis ao Grupo Japauto.
• Realizar conferência e envio de eventos periódicos e não periódicos do eSocial (S-2200, S-1200, S-1210, S-2299, S-2230 etc.).
• Apoiar no cumprimento de obrigações como DCTFWeb, FGTS Digital, contribuições e encargos mensais...