O Analista de Departamento Pessoal é responsável por executar, acompanhar e garantir a correta realização das rotinas de administração de pessoal, abrangendo folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias e demais obrigações trabalhistas e previdenciárias.

• Realizar admissões de colaboradores, incluindo conferência documental e cadastro em sistema;
• Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo correta aplicação de proventos, descontos e encargos.
• Controlar e administrar férias, realizando programação, cálculos e registros necessários.
• Executar processos de desligamento, com cálculo de rescisões e homologações.
• Manter registros e arquivos do Departamento Pessoal organizados e atualizados.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas do Departamento Pessoal.
• Acompanhar e aplicar correta...