Responsável pelo ciclo completo de atração e seleção (end to end) para posições de diferentes níveis nas unidades fabris, garantindo cumprimento de SLA e a melhor experiência para candidatos internos e externos;
Atuar de forma estratégica e consultiva junto aos gestores, apoiando a tomada de decisão durante o processo seletivo, alinhado às necessidades do negócio;
Desenvolver e implementar ações de Employer Branding voltadas para atração de talentos para vagas de fábrica, buscando parcerias estratégicas e fortalecimento da marca empregadora;
Gerenciar consultorias externas, assegurando nível de serviço adequado para atendimento ágil e assertivo das demandas dos clientes internos;
Garantir que todos os processos da área sejam conduzidos conforme os padrões Globais e Locais de Talent Acquisition, assegurando atualizações, governança e capacitação contínua;
Atuar com plataformas de Recrutamento & Seleção (SmartRecruiters, LinkedIn, V...