Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de People Analytics que irá atuar como parceiro tecnológico estratégico do setor de Recursos Humanos, garantindo a sustentação, estabilidade e governança dos sistemas atuais, enquanto une desenvolvimento de software e engenharia de dados para evoluir os processos. O objetivo é assegurar o pleno funcionamento das operações diárias, impulsionar a eficiência por meio de novas automações e transformar dados em insights valiosos para a tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

• Automação e Integração: Desenvolver, testar e manter automações entre diferentes plataformas corporativas consumindo e disponibilizando APIs.
• Gestão de Sistemas: Atuar na administração de sistemas de RH, sendo responsável pela gestão de acessos, controle de permissões e garantia de segurança das informações (princípios de engenharia de software aplicados).
• Customização: Parametrizar funcionalidades, construir...