Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección Masivos, quien tendrá un rol clave en la incorporación de talento para nuestras operaciones a nivel nacional.

Requisitos

• Bachiller en Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años gestionando procesos masivos, con un promedio de al menos 100 incorporaciones mensuales.
• Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado.
• Disponibilidad inmediata.

Responsabilidades

• Liderar los procesos de reclutamiento y selección masiva para los diferentes clientes internos.
• Asegurar el cumplimiento de los tiempos y la cobertura de las posiciones asignadas.
• Realizar el monitoreo de evaluaciones, dinámicas y entrevistas por competencias, según los perfiles definidos.
• Proponer e implementar nuevas estrategias y fuentes de reclutamiento.