O profissional será responsável por executar e acompanhar rotinas de RH e Departamento Pessoal, atuando de forma operacional e analítica, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte às lideranças e colaboradores.
Atuará no apoio aos processos de recrutamento e seleção, admissões, desligamentos, controle de documentos, folha de pagamento, benefícios e rotinas administrativas do setor, contribuindo para a eficiência e padronização das práticas de gestão de pessoas.