O Analista de RH/DP é responsável por realizar atividades relacionadas à área. Este profissional deve possuir conhecimentos em legislação trabalhista, processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios.

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais e contratuais
• Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, faltas, benefícios e descontos
• Realizar o fechamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a precisão dos dados
• Controlar férias dos colaboradores, bem como o pagamento correspondente
• Realizar o processo de rescisão de contrato, incluindo cálculos de verbas rescisórias e homologações
• Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros
• Manter atualizados os registros de colaboradores, garantindo a conformidade com a legislação vigente
• Atender cola...