Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré‑seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Realizar processos seletivos.
Planejar e prover treinamentos organizacionais.
Conduzir processos de avaliação de desempenho.
Auxiliar na implantação e atualização de políticas e procedimentos organizacionais.
Conduzir os processos de desenvolvimento interno e programas, como o PDL (Programa de Desenvolvimento da Liderança).
Conduzir o processo de pesquisa de clima organizacional.
Auxiliar os gestores na solução de conflitos, dando suporte e orientação para tratativas de problemas pontuais nas equipes.
Participar de reuniões com os gestores para alinhamentos sobre necessidades de pessoal e treinamento/dese...