Misión:

Ejecutar actividades de análisis, control y soporte operativo en materia de relaciones laborales, mediante el análisis de información laboral, la elaboración y gestión de documentación técnico-laboral, el seguimiento de procedimientos y casos laborales, así como el monitoreo del cumplimiento de la normativa sociolaboral y de las políticas internas a fin de contribuir en la prevención de contingencias laborales y a una adecuada gestión de las relaciones entre la empresa y sus trabajadores, bajo los lineamientos establecidos por la Jefatura de Relaciones Laborales.

Funciones:

• Brindar soporte en la aplicación de lineamientos y procedimientos de relaciones laborales en las empresas del Grupo (Electro Dunas, Cantalloc y Contugas), conforme a la normativa laboral vigente y políticas internas.


• Recopilar, analizar y organizar informac...