Atuar de forma generalista, equilibrando rotinas operacionais (folha, ponto, benefícios) com demandas estratégicas de DP e R&S. Realizar endomarketing, aplicação de dinâmicas e agenda de treinamentos, e demais atividades visando engajamento e redução de turnover. Experiência anterior em RH, preferencialmente no varejo ou setores com alta rotatividade.
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