Analista de Recursos Humanos Júnior - com ênfase em Tratamento de ponto eletrônico _ Residir em Santo André

• Realizar o tratamento diário do ponto eletrônico, efetuando ajustes, correções, justificativas e lançamentos de ocorrências.
• Conferir e validar marcações de ponto, identificando inconsistências e garantindo a conformidade das informações.
• Analisar ocorrências relacionadas a atrasos, faltas, horas extras, banco de horas e jornadas de trabalho.
• Acompanhar e orientar colaboradores e gestores sobre procedimentos e políticas de controle de jornada.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e acordos internos relacionados ao controle de ponto.
• Emitir relatórios gerenciais e indicadores referentes à gestão de jornada e frequência.
• Realizar o acompanhamento de fechamentos de ponto para processamento da folha de pagamento.
• Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
• Atuar no ...