O profissional de Recursos Humanos atuará de forma estratégica e operacional, garantindo o cumprimento das políticas de RH e a conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Executar e acompanhar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores;
Administrar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e organizando treinamentos internos e externos;
Conduzir pesquisas de clima organizacional e apoiar iniciativas de melhoria do ambiente de trabalho;
Participar de reuniões e ações de Marketing;
Garantir a execução de eventos de acordo com necessidade;
Tratativa de ponto eletrônico;
Atendimento aos colaboradores, oferecendo suporte e esclarecimentos sobre direitos e deves.
Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas co...