Descrição da Vaga

Vaga aplicada a todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Responsabilidades e Atribuições

Apoiar as filiais nos processos de Gestão de Pessoas, sendo parceiro do negócio e estruturando os programas Corporativos nas regionais.

Atuação nos subsistemas:

• Treinamento e Desenvolvimento: acompanhamento do programa de Trainee, avaliação de desempenho, apoio no desenvolvimento de carreira dos talentos e lideranças;
• Remuneração: Aplicação de plano de cargos e salários para mão de obra indireta, acompanhamento de movimentações salariais e monitoramento de enquadramentos;
• Recrutamento e Seleção: Realização dos processos de seleção de vagas estratégicas e transferências de cargos chaves;
• Sustentabilidade e Clima: Realização de diagnóstico através d...