Organizar e executar processos da área, garantindo suporte adequado às operações e decisões da empresa, consistente e de acordo com as exigências legais e CULTURA SIQUEIRA CAMPOS desdobrando as ações e práticas com foco na obtenção, desenvolvimento e retenção de talentos, com otimo clima organizacional e equilíbrio na relação entre empresa e colaborador.
- Atuar no processo seletivo, realizando a triagem e análise de currículo com foco nas informações recebidas pelos solicitantes, realizando mapeamento de mercado, hunting, entrevistas por competência e parecer final;
- Aplicar e corrigir Testes específicos de acordo com a necessidade de cada cargo;
- Gerar e analisar indicadores de todas as fases do processo seletivo, reportando para a Gerência
- Gerir indicadores e SLA´s de Seleção para reporte à Gerência
- Elaborar parecer e analisar testes de acordo com cada necessidade
- Manter controle do relatório de processo interno, bem como repassar informações de controle pa...