Analista de Recrutamento e Seleção Jr

Principais Atribuições

• Condução de processos de R&S end-to-end
• Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato;
• Apoiar no aprimoramento das estratégias de R&S do cliente;
• Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager);
• Aumentar a satisfação dos candidatos;
• Preservar a marca empregadora do cliente.

Requisitos

• Ensino Superior completo (preferencialmente em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Psicologia ou Administração);
• Experiência anterior com recrutamento e seleção end to end de vagas operacionais em alto volume.;
• Conhecimento em Excel;
• Experiência com plataformas de busca de candidatos e sistemas de recrutamento;
• Desejável experiência anterior