Carga horária: 40h semanais (8h às 17h)
Responsável por alinhar as práticas de Recursos Humanos às necessidades das áreas de negócio e atuar de forma consultiva com lideranças para fortalecer a cultura organizacional e atingir metas estratégicas da instituição. Acompanhar e consolidar os indicadores dos processos de gestão de pessoas e demais processos sob sua responsabilidade. Realizar Mapeamento de competências e atualizações de cargo e/ou função, quando necessário. Diagnosticar problemas relacionados ao clima organizacional e propor soluções de melhoria. Atuação generalista em RH, orientando as áreas sobre as temáticas relacionadas à Legislação Trabalhista. Anali...