Si sos estudiante avanzado o egresado de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, esta es tu oportunidad para conectar con nosotros.

Responsabilidades

• Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
• Publicar vacantes en portales de empleo.
• Filtrar hojas de vida y coordinar entrevistas con candidatos.
• Gestión administrativa de nómina: recopilar y validar novedades (incapacidades, horas extras, licencias). Apoyar en la preparación de reportes para el cálculo de nómina.
• Soporte en relaciones laborales: mantener registros actualizados de contratos, actas y comunicaciones internas. Dar seguimiento a casos básicos de consultas de empleados y canalizarlos al área correspondiente.
• Generación de reportes y métricas: elaborar informes periódicos sobre indicadores de reclutamiento, rotación y ausentismo. Apoyar en la presentación de datos para auditorías internas o externas.