Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de indicadores, planejamento, performance corporativa ou áreas correlatas.
Conhecimento de conceitos financeiros, incluindo DRE, EBITDA, orçamento e indicadores de desempenho financeiro.
Vivência com programas de remuneração variável, metas e indicadores será considerada um diferencial.
Conhecimento em metodologias de gestão estratégica, como OKRs, BSC ou desdobramento de metas.
Excel avançado.
PowerPoint avançado, com capacidade para construção de apresentações executivas.
Inglês intermediário será considerado diferencial.
Gestão do Programa de Participação nos Resultados (PPR), incluindo a definição e manutenção da política, desdobramento de metas por área, parametrização de indicadores, acompanhamento de resultados e apuração final do programa.