ATRIBUIÇÕES:

• Recrutamento e Seleção;
• Onboarding e Integração;
• Desenvolvimento e Treinamento;
• Avaliação de Desempenho;
• Plano de Carreira e Sucessão;
• Gestão de Clima Organizacional;
• Comunicação Interna;
• Apoio aos gestores.

REQUISITOS:

• Experiência Generalista nos pilares da área de RH;
• Habilidade em ferramentas de gestão de RH na Solides será um diferencial;
• Pacote Office (Excel, PowerPoint) Nível Intermediário;
• Boa comunicação verbal e escrita, e habilidade para lidar com diferentes públicos;
• Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.