HR Invoicing Analyst Perfil Requerido Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o afín. Experiencia de 2 a 3 años en procesos de facturación, pagos a proveedores y administración de beneficios. Manejo de la paquetería Office. Inglés intermedio avanzado indispensable. Experiencia con sistemas como Oracle EBS, Coupa, Concur deseable. Experiencia en procesos AP (Accounts Payable). Funciones principales Administración y auditoría de facturación de proveedores de HR y beneficios. Gestión de pagos, validación de facturas y control presupuestal. Coordinación con proveedores para altas, bajas y cambios en beneficios. Análisis de headcount, nómina, bonos y registros financieros. Seguimiento a incidencias y escalaciones operativas. Asegurar cumplimiento y correcta documentación de procesos. Oferta y Condiciones Sueldo mensual de 38,000 brutos. Prestaciones de Ley. Prestaciones Superiores: 30 días de aguinaldo, 16 días de vacaciones, 50% de prima vacacional. Seguro de Vida. Esquema d...