GERENCIA Desarrollo Humano y Organizacional

TELETRABAJO

¿Es susceptible a teletrabajar? No

PROPÓSITO / MISIÓN

Implementar planes y acciones de DHO definidas para lograr que el negocio cuente con personas competentes y comprometidas, aportando al logro de la estrategia en la región asignada en su segmento.

RESPONSABILIDADES

• Ejecutar acciones que apalancan la gestión del ciclo de vida laboral de los colaboradores en el segmento (público) asignado, para asegurar que se cuenta con personas competentes y comprometidas, orientadas al logro de la estrategia.
• Ejecutar las acciones definidas para el desarrollo de las personas y/o los equipos de trabajo para tener gente competente aportando al logro de la estrategia.
• Analizar y actualizar la información de las bases de datos y aplicativos en la gestión del ciclo de vida del empleado para apoyar la toma de decisiones.
• Ejecutar las acciones de cambio definidas en...