Processar admissões, demissões e alterações contratuais
Realizar o fechamento da folha de pagamento
Controlar férias, afastamentos e benefícios
Apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF)
Enviar obrigações acessórias como eSocial, GFIP, CAGED, RAIS (quando aplicável)
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Analista