Responsabilidades

• Realizar admissões, demissões, férias e afastamentos
• Elaborar e conferir documentos e cálculos trabalhistas
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Manter atualizado o registro de funcionários
• Realizar obrigações acessórias relacionadas ao departamento pessoal
• Participar de processos de auditoria interna e externa

Qualificações

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Domínio em cálculos de folha de pagamento
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, desejável sistema Domínio
• Habilidade em gestão de pessoas