Executar atividades administrativas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e suporte eficiente aos colaboradores.

• Executar o controle e processamento da folha de pagamento, incluindo processos de admissão e rescisão;
• Controlar o ponto eletrônico com ajustes e fechamento mensal;
• Administrar benefícios, garantindo suporte aos colaboradores;
• Controlar a escala de férias e realizar os cálculos correspondentes, acompanhando afastamentos, licenças e benefícios do INSS;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em todos os processos, atendendo às auditorias internas e externas, organizando documentos e informações requisitadas;
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal (DP);
• Conhecimento atualizado das legislações trabalhista e previdenciária.
• Modalidade de trabalho: Presencial