Ensino superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos.
Experiência com todos processos de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e previdenciária, cálculo, conferência e fechamento de folha de pagamento e encargos sociais e etc.
Experiência com gestão de pessoas.
Diferencial conhecimento no sistema RM/TOTVS.
Seu cardápio diário:
Responsável pela gestão e execução dos processos de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias.
Atuação no fechamento da folha de pagamento e encargos sociais, assegurando precisão nos cálculos e conformidade com as normas legais.
Experiência em processos de admissão, cálculo e conferência de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões, homologações, controle e programação de exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demi...