EY está buscando un abogado en Lima, Perú, responsable de la consultoría laboral y análisis de relaciones colectivas. El candidato ideal tendrá entre 2 a 3 años de experiencia previa, especialización en Derecho Laboral y habilidades en Microsoft Office.

El cargo exige participar en la revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas y elaboración de presentaciones sobre regulación laboral. Se valorará la experiencia en estudios de abogados y el dominio del inglés a nivel intermedio.