Te invitamos a integrarte al equipo de trabajo como Analista de Capacitación .
Requisitos
Educación: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en planes y programas de capacitación, capacitación y desarrollo de personal, comunicación organizacional, eventos especiales y manejo de personal.
Responsabilidades
Coordinar y ejecutar los programas anuales de capacitación para todo el personal de la organización.
Coordinar y ejecutar la inducción institucional.
Garantizar el cumplimiento del plan de capacitación.
Capturar la capacitación impartida en el sistema SIRCE.
Verificar el cumplimiento de los cursos con las áreas correspondientes.
Auditar las carpetas de registros de asistencia a cursos.
Asignar el horario del programa de inducción al personal de servicio médico, seguridad...