Alternattiva busca un/a Analista de Atracción de Talentos para unirse a su Gerencia de Personas. Este rol implica gestionar todo el proceso de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.

Las funciones incluyen levantar perfiles, coordinar entrevistas y aplicar evaluaciones psicolaborales. Se requiere título en Psicología y un mínimo de 1 a 3 años de experiencia. La modalidad de trabajo es híbrida, alternando entre Malloco y Vitacura.