Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du Siègesocial de l’AFPA, vous participerez aux activités liées au dialogue social et à
la prévention des risques sociaux.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Appui au dialogue social
Participer à la préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions, …) Contribuer à l’élaboration des dossiers préparatoires, notes, supports et comptes rendus ; Assurer une veille sur les obligations sociales et les évolutions réglementaires en droit du travail et relations sociales ; Participer au suivi du déploiement des accords collectifs et engagements sociaux. Accompagnement des situations individuelles et
collectives
Contribuer à l’analyse et au suivi de situations individuelles à enjeux RH (absentéisme, conflits, alertes, situations sensibles) ; Appui aux projets RH
Contribue...