MISSIONS PRINCIPALES
La/Le Learning & Development Assistant participe au déploiement au suivi du plan de développement des compétences du Groupe en Europe. Sa mission participe aux enjeux de croissance de Data4.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, elle/Il reporte à la/au Learning and Development Manager.
RESPONSABILITÉS
Gestion administrative et logistique des actions de formation
Gestion des inscriptions aux formations (internes et externes)Organisation logistique des sessions : convocations, réservations de salles, invitations Outlook / TeamsSuivi des présences, reports et annulationsCollecte et centralisation des dossiers de formation (SIRH, LMS)Coordination avec les organismes de formation / participants pour les aspects pratiquesEnvoi et suivi des questionnaires de satisfactionContribution à la mise à jour du suivi bu...