Técnico em Enfermagem concluído (mandatório); Experiência em saúde ocupacional; Experiência em benefícios será um diferencial; Conhecimento em legislação trabalhista e normas de saúde; Pacote Office Avançado (mandatório); Executar e garantir a gestão dos processos de saúde ocupacional e benefícios, assegurando conformidade legal, qualidade nos serviços prestados aos colaboradores e eficiência operacional, atuando como interface entre empresa, fornecedores e áreas internas. Principais Responsabilidades: Executar e controlar os processos de saúde ocupacional, garantindo aderência às normas legais e políticas internas; Administrar e operacionalizar a gestão de benefícios corporativos; Atuar na interface com prestadores (clínicas, seguradoras, consultorias); Apoiar a gestão de indicadores, controles e obrigações legais da área; Garantir organização, confiabilidade e atualização dos dados e sistemas relacionados; Acompanhar exames ocupacionais e ações preventivas ligadas à saúde e higiene d...