Identificar necessidades organizacionais e implantar soluções práticas para sustentar a mentalidade ágil, criando o ambiente adequado para que os times alcancem seus objetivos com foco em valor e fluxo;
Atuar na remoção de impedimentos, não apenas do time de desenvolvimento, mas também de gargalos organizacionais que impactam a entrega;
Planejar, facilitar e conduzir cerimônias ágeis avançadas, além de workshops como OKR Planning, Lean Inception e Design Sprint;
Estimular a comunicação eficaz e a colaboração entre membros do time, stakeholders e outras equipes envolvidas;
Apoiar os times na resolução de conflitos e no desenvolvimento da autogestão;
Facilitar a integração entre entregas do time e sua relação com outras equipes e áreas da organização;
Atuar na mentoria de times, Product Owners e lideranças (managers e C-level) para disseminação da mentalidade ágil;