RÉSUMÉ DU POSTE
L’adjoint(e) aux ressources humaines soutient son équipe en fournissant des services administratifs et de secrétariat. Il ou elle effectue diverses tâches administratives, notamment la préparation de correspondance, de rapports et d’autres documents, l’organisation de réunions et la rédaction de procès-verbaux, la gestion du courrier et des dossiers, ainsi que le maintien des systèmes de classement. Il ou elle est responsable de la coordination des processus administratifs et veille à la qualité des opérations de bureau. Les tâches spécifiques comprennent notamment :