La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.
La Loi sur l'équité en matière d'emploi , qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles.
Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.
Ottawa
Secrétariat de la haute direction
AS-4
Continu
Bilingue Impératif CBC/CBC
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