Responsabilidades:
- Prestar suporte jurídico a todas as áreas da empresa, com ênfase nas demandas trabalhistas e contratuais.
- Analisar e elaborar contratos, termos e acordos, garantindo adequação às legislações vigentes;
- Atuação como preposto em audiências;
- Fornecer consultoria jurídica aos departamentos, garantindo conformidade com as leis e regulamentos;
- Acompanhar as mudanças na legislação e atualizar a empresa sobre suas implicações.
- Alimentação do sistema;
- Resposta à órgãos públicos, como: MP, MPT, MTE e SRTE;

Requisitos:
- Formação em Direito, com registro na OAB.
- Experiência prévia em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos de empresas.
- Conhecimento em direito trabalhista e contratos.
- Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
- Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar bem em equipe.

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