Responsabilidades

• Aperturas de obra.
• Libros de subcontratación.
• Seguimiento del gestor de RRHH.
• Mantenimiento y actualización de matrices de formación.
• Seguimiento de la planificación formativa.
• Control de subcontratas.

Requisitos

• FP en administración.
• Conocimientos de paquetes ofimáticos (Excel, Word, etc.).
• Persona organizada, proactiva y con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios

• Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
• Flexibilidad de entrada y salida entre las 08h y las 09h y las 17h y las 18h.
• Jornada intensiva los viernes y los meses completos de julio y agosto de 08:00a 14:30h.
• Salario competitivo según valía y experiencia.
• Formación y desarrollo.