Realizar actividades complementarias en el proceso de reclutamiento e ingreso de personal obrero para cumplir con las políticas de incorporación de personal a la empresa.
Controlar la información de asistencia diaria del personal obrero para que puedan cobrar el salario que les corresponde.
Administrar y controlar la inscripción del personal obrero en T-Registro y EsSalud, así como realizar los diversos trámites en dicha institución a fin de cumplir lo establecido por la Ley.
Orientar y brindar asistencia al personal obrero mediante la ejecución de programas específicos a fin de mejorar su calidad de vida.