Unser Angebot:

• Tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub sowie Unterstützung bei der regionalen Wohnraumsuche
• ÖPNV-Jobticket, Fahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsvorteile
• 39-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto für den Freizeitausgleich
• Kooperationen mit lokalen Kitas sowie Notfall- und Ferienbetreuung
• Voll ausgestattetes Eltern-Kind-Büro und Beratung zur Pflege von Angehörigen
• Interessante Karriereperspektiven und maßgeschneiderte Weiterbildungen
• Fachlicher Austausch über ein strukturiertes Cross-Mentoring-Programm
• Systematische Begleitung durch ein hauseigenes Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Wir besetzen die Position des Abteilungsleiters Signal- und Systemtechnik (m/w/d) in Köln im Rahmen ein...